數(shù)學與數(shù)據(jù)科學學院為深入貫徹落實學?！叭啤比瞬排囵B(yǎng)輸出目標，促進畢業(yè)生充分就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)，堅持提早謀劃、深入摸排、精準施策、分類指導，全力推進2024屆學生的考研和就業(yè)指導工作。提早謀劃，明確就業(yè)目標。為喚起2024屆畢業(yè)生求職就業(yè)的緊迫感，營造積極主動升學就業(yè)的氛圍，學院分別召開了2024屆畢業(yè)生考研、就業(yè)動員會，引導學生進一步認清形勢、明確目標，盡早做好考研求職準備。深入摸排畢業(yè)生就業(yè)意向和求職需求，全面摸清畢業(yè)生升學、考公、就業(yè)等意向，建立“一生一檔”數(shù)據(jù)庫，梳理畢業(yè)生就業(yè)臺賬，有針對性地做好就業(yè)指導工作。加強指導，提升考研實力。根據(jù)學生就業(yè)意向摸排情況，2020級學生中67%有考研意愿。鑒于學生考研需求較大，學院召開考研指導及動員大會，邀請副院長白云霄分析考研形勢，激勵學生找準目標、一戰(zhàn)成碩；舉辦優(yōu)秀畢業(yè)生考研經(jīng)驗交流會2場，通過學院公眾號“數(shù)·榜樣”專欄，推送“數(shù)院星光”系列報到10余篇，通過身邊的成功案例，幫助學生堅定考研信心；充分調(diào)動學院教師資源，遴選28名優(yōu)秀教師作為考研學生指導教師，科學指導學生選擇院校、考研報名、備考復習以及復試準備等，精準指導學生考研全過程。精準施策，強化就業(yè)能力。舉辦第二期求職訓練營，專門邀請西安紐扣科技企業(yè)大學負責人高杰、招聘負責人燕羽開展簡歷和面試技能培訓，為學生提供實用求職技巧，為后期求職打下堅實基礎；針對有教師崗位求職意向的學生，特邀請學而思講師開展“教師求職技巧專題培訓”；學院成立就業(yè)工作小組，以學院班子成員、輔導員、系主任為主要成員，對就業(yè)學生進行“一對一”簡歷指導和面試培訓，并對就業(yè)學生的求職進度進行跟蹤，不遺余力地提升學生的就業(yè)實力。拓寬渠道，拓寬就業(yè)市場。學院積極開展“訪企拓崗”專項行動，學院領(lǐng)導親自帶隊赴陜西服裝工程學院、比特科技、西安眾望能源科技、西安思特沃克、新東方西安學校、學而思、樂讀優(yōu)課等多家企業(yè)，簽訂校企合作協(xié)議，建立就業(yè)實習基地，豐富就業(yè)渠道供給；借助黨員“就業(yè)幫扶崗”，每天梳理國家24365大學生就業(yè)服務平臺、學校就業(yè)指導中心平臺、其他高校就業(yè)指導中心等公布的實習招聘信息，通過學院微信公眾號“SUST數(shù)學學院”——“數(shù)·就業(yè)”專欄進行推送，并將契合度高的就業(yè)信息定向精準推送給相關(guān)畢業(yè)生。

數(shù)學學院始終高度重視人才培養(yǎng)工作，以考研輔導作為引領(lǐng)學風建設和提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要抓手，在穩(wěn)步提升升學率的同時，學院將細化考研群體及求職學生的具體需求，提高精準施策能力，把握考研、求職工作關(guān)鍵節(jié)點，做好就業(yè)幫扶，扎實推進就業(yè)升學工作，切實提高學生升學就業(yè)質(zhì)量。

（核稿：宋沛 編輯：趙誠）